Gospodarsko vijeće HGK-Županijske komore Koprivnica održalo je svoju sjednicu u utorak, 14. prosinca, na temu strukovnog obrazovanja i nedostatka strukovnih radnika. Sjednicu je otvorio i vodio predsjednik HGK – Županijske komore Koprivnica Krunoslav Vitelj koji je uvodno rezimirao proteklu godinu te naglasio važnost jačanja modela dualnog obrazovanja koji će omogućiti strukovnim zanimanjima još veću vidljivost i atraktivnost te povezivanje škola i gospodarstvenika s potrebama tržišta rada.
– Nedostatak strukovnih radnika nije samo problem u našoj županiji, cijela Hrvatska se suočava s tim problemom. Potrebno je raditi na promociji strukovnih zanimanja, poticati učenike da upisuju ta zanimanja jer su to zanimanja koja su potrebna našem gospodarstvu – naglasio je Vitelj. Kao uvod u raspravu predstojnica Područnog ureda HZZ-a Križevci Vesna Kuterovac predstavila je aktualna kretanja na tržištu rada s naglaskom na deficitarna strukovna zanimanja i preporuke HZZ-a za upisnu politiku u srednje škole. Potom je voditeljica Službe za strukovno obrazovanje pri Ministarstvu znanosti i obrazovanja Vesna Hrvoj Šic prezentirala smjernice reforme strukovnog obrazovanja koje se oslanjaju na Nacionalni plan razvoja sustava odgoja i obrazovanja 2021./2027. te Nacionalni Plan oporavka i otpornosti 2021./2026.
Na sjednici Gospodarskog vijeća bio je zamjenik župana Koprivničko-križevačke županije Ratimir Ljubić koji se u svojoj prezentaciji osvrnuo na aktualnu situaciju u strukovnom obrazovanju na području Koprivničko-križevačke županije istaknuvši kako smo jedna od rijetkih županija u kojoj sve sastavnice – od škola, institucija, Zavoda za zapošljavanje, HGK i Obrtničke komore te gradova i Županije, sudjeluju u procesu planiranja upisa u Strukovne škole.
– Ključno je povezivanje svih dionika kako bi zajednički potaknuli upise u deficitarna zanimanja. To nije problem samo našeg područja, a kao što vidimo smanjuje se broj učenika u srednjim školama kao posljedica demografskih problema. U zadnjih 10 godina broj upisane djece koja se upisuje u srednje škole je nažalost pao za 25 posto, trebamo svi zajedno djelovati da ovakve trendove zaustavimo – istaknuo je zamjenik Ljubić. Uz dobru suradnju ključnih aktera i gospodarstvo koje sudjeluje u kreiranju upisnih politika, zamjenik Ljubić je istaknuo kako Županija sa partnerima provodi velike projekte kojima se stvaraju uvjeti za razvoj strukovnog obrazovanja.
– Među njima je najznačajniji županijski Centar kompetencija koji će u Koprivnici i Đurđevcu unaprijediti obrazovanje i uskladiti ga sa modernim trendovima i znanjima putem novih školskih programa. Jedna smo od županija koja izdvaja najviše sredstava za prijevoz učenika srednjih škola, oko četiri milijuna kuna godišnje, tu su i brojne druge stimulacije za najbolje učenike koje su osigurane u suradnji s poslodavcima. Radimo mnogo na poboljšanju sustava, u okviru naših mogućnosti i nadležnosti, a vjerujem kako će svi ti napori dati dobre rezultate – zaključio je Ljubić te zahvalio svima u Vijeću koji ulažu velik trud i pomažu da se sustav još više poboljša.
U raspravi su se uključili i predsjednik Uprave tvrtke Radnik Mirko Habijanec koji je kazao kako se bez gospodarstva ne može provesti strukturna reforma obrazovanja, a posebice dualni sustav koji je još u povojima. Smatra da treba redefinirati upisne kvote i poraditi na kvaliteti obrazovanja kako bi učenici izašli iz škola što stručniji. Predsjednik Uprave Bauwerk grupe Hrvatska Igor Benaković je dodao kako je za uspjeh poslovanja važan dobar i zdrav balans između menadžmenta i zaposlenika te apostrofirao pragmatičnost kao važnu odrednicu u reformi sustava obrazovanja. S time se složio i Darko Paviša iz tvrtke Rasco koji je kazao da u Rascu trenutno radi 60-ak osoba koji su na praktičnom obučavanju i koji će kroz rad steći dodatne kompetencije čime će biti još konkurentniji što je u konačnici i dobitak za tvrtku koja potiče usavršavanje svojih zaposlenika. (jk)
