Na snagu stupile brojne promjene u socijali, zdravstvu, školstvu, obrazovanju i radu

U ponoć 1. siječnja 2024. godine na snagu je stupilo više zakona u području socijalne skrbi, mirovinskog osiguranja, zdravstva, obrazovanja i rada, a pregled je donio Večernji list.


Kune

Iako dobar dio stanovnika tvrdi da još uvijek računa u staroj valuti, kuna je potpuno otišla u povijest i više je nećemo vidjeti u dvojnom iskazivanju cijena u trgovinama, a stare novčanice i kovanice sada se mogu zamijeniti samo u Hrvatskoj narodnoj banci.

Socijalna skrb i mirovinski sustav

Novi Zakon o inkluzivnom dodatku objedinjuje četiri naknade – osobnu invalidninu, doplatak za pomoć i njegu, uvećani doplatak za djecu i naknadu za nezaposlene i iznosit će od 138 do 720 eura mjesečno. Korisnici prava ostvarit će znatno veći novčani iznos, koji će biti od 50 do 100 posto veći u odnosu prema zbroju pojedinačnih naknada koje su do sada mogli ostvariti.
Nacionalna naknada za starije osobe diže se na 150 eura uz rast prihodovnog cenzusa po članu kućanstva na 300 eura uz isplatu putem pošte..


Zdravstvo

Od Nove godine skuplje su participacije u zdravstvu za sve pacijente bez dopunskoga zdravstvenog osiguranja – participacija za dan bolničkog liječenja povećava se s 13,29 na 17,70 eura, za specijalističku dijagnostiku sa 6,62 na 8,83 eura, a posjet obiteljskom liječniku ili recept u ljekarni ostaju na sadašnjih 1,32 eura. Maksimalan iznos participacije za bolničko liječenje bit će 580 eura. Polica dopunskog osiguranja HZZO-a ostaje ista, 9,29 eura na mjesec, dok su privatni osiguravatelji najavili porast cijena svojih polica.
Zahvaljujući povećanom imovinskom cenzusu, bit će više besplatnih polica dopunskog osiguranja za potrebite.
Što se tiče Općih bolnica, sve županije su osnivačka prava prenijela na državu, čime počinje objedinjena javna nabava te reorganizacija zdravstvenog sustava.

Branitelji

Braniteljima rastu mirovine te povećava osnovica za određivanje osobne invalidnine i drugih braniteljskih prava. Također, branitelji koji primaju iznos najniže mirovine i oni s invalidskom mirovinom moći će raditi do pola radnog vremena uz puni iznos mirovine. Do pola radnog vremena, uz primanje pune obiteljske mirovine, moći će raditi i članovi braniteljskih obitelji koji primaju obiteljsku mirovinu, najčešće supruge.
Udovice umrlih hrvatskih branitelja moći će ostvariti obiteljsku mirovinu kad napune 50 godina života bez obzira na to koliko su godina imale u trenutku njegove smrti.
Također, mogućnost ostvarivanja prava na invalidsku mirovinu proširuje se na sve ratne vojne invalide Hrvatskog vijeća obrane (HVO).

Obrazovanje


Nastavnici u školama moći će raditi do 67. godine, izostanke učenika roditelji će moći opravdavati putem e-Dnevnika. Otvorena je i mogućnost online upisa u prve razrede.
Novost je nastava na daljinu za učenike s većim motoričkim teškoćama ili kroničnim bolestima.

Rad

Zahvaljujući novom Zakonu o plaćama u državnoj i javnim službama, znatno raste minimalac i to na 677 eura neto, čime su se najmanje plaćeni radnici po iznosu približili onima sa višom i visokom stručnom spremom.

Ocjenjivanje javnih službenika

Stigao je i Zakon o plaćama u državnoj i javnoj službi kojim se uvodi ocjenjivanje svih javnih službenika. Bolje ocijenjeni dobivat će veću plaću, a oni ocjenjeni najlošijom ocjenom dobivaju otkaz. Kod ocjenjivanja službenika, najviše pet posto ukupnog broja zaposlenih službenika i namještenika moći će tijekom jedne kalendarske godine dobiti ocjenu ‘izvrstan’ a ‘naročito uspješan’ najviše 15 posto. Ocjenjivanje će provoditi vodeći kadar.

Prirez i neoporezivi primici

Dodajmo kako u gradovima, koji su ga imali, više nema prireza, a jedinice lokalne samouprave same određuju stope poreza. Što se tiče poslodavaca, omogućena im je isplata većih neoporezivih primitaka radnicima. Učenicima i studentima od ove godine iznos godišnjih neoporezivih primitaka za rad preko učeničkih i studentskih udruga raste na 3360 eura, s trenutnih 3185,38 eura, neoporezivi iznos za stipendije raste s 232,27 na 560 eura mjesečno, a za stipendije za izvrsna postignuća s 530,90 na 840 eura mjesečno.

Vezani članci

Najčitanije