Učenje novih vještina može otvoriti vrata novim poslovnim prilikama, ali i pomoći u ostvarivanju vlastitih ideja.
U Pučkom otvorenom učilištu Koprivnica polaznici mogu birati između programa za stjecanje konkretnih zanimanja i edukacija za razvoj novih vještina, a dio njih dostupan je i uz vaučere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
O tome koji su programi najtraženiji, kako funkcionira financiranje obrazovanja i što polaznicima donose stečena znanja razgovarali smo s ravnateljicom Majom Holek i bivšom polaznicom programa POU Koprivnica Kristinom Koluder, koja je nakon edukacije iz internet marketinga i brendiranja krenula u razvoj obiteljskog posla.
Koji su programi najtraženiji u POU-u Koprivnica?
Ravnateljica Pučkog otvorenog učilišta Koprivnica Maja Holek ističe kako se među programima za koje bilježe značajan interes izdvajaju oni za njegovatelje u institucionalnoj i izvaninstitucionalnoj skrbi o starijim i nemoćnim osobama, pomoćnike u nastavi, dadilje te operativne djelatnike za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama.
– Polaznici se za ove programe odlučuju kako bi stekli potrebne kompetencije za rad u željenoj struci, povećali svoje mogućnosti zapošljavanja ili promijenili zanimanje. Programi su relevantni i za osobe koje već rade u određenom području, a trebaju steći odgovarajuće kompetencije za obavljanje svojeg posla – rekla nam je ravnateljica Holek.
Koliki je interes za ova zanimanja, pokazuju i podaci o upisima. U razdoblju od rujna 2025. do listopada 2026. godine verificirane programe obrazovanja u POU-u Koprivnica pohađalo je ukupno 386 polaznika.
– U posljednjih godinu dana upisali smo četiri grupe polaznika programa za pomoćnike u nastavi (80 polaznika), tri grupe njegovatelja (48 polaznika), tri grupe dadilja (45 polaznika) te tri grupe operativnih djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (38 polaznika). Navedeni podaci potvrđuju značajan interes za stjecanje kompetencija u tim područjima – rekla nam je ravnateljica.
Značajan interes zabilježen je i za program temeljnih digitalnih vještina, koji je u navedenom razdoblju pohađalo približno 120 polaznika. Uz verificirane programe, oko 100 polaznika sudjelovalo je u neverificiranim edukacijama, među kojima su tečajevi krojenja i šivanja, hrvatskog jezika za strance te programi namijenjeni djeci.
Različiti putevi do novih znanja i vještina
Jedna od mogućnosti za financiranje obrazovanja odraslih jesu vaučeri Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Riječ je o financijskom instrumentu koji omogućuje stjecanje novih znanja i kompetencija potrebnih za zapošljavanje, razvoj karijere ili zadržavanje postojećeg radnog mjesta.
– Korisnici sami biraju obrazovni program i pružatelja obrazovanja, a odobreni se iznos isplaćuje izravno odabranoj obrazovnoj ustanovi. Vaučere u pravilu mogu koristiti zaposlene i nezaposlene osobe s navršenih 15 godina života, uz određene iznimke propisane uvjetima HZZ-a. Učenici i studenti ne mogu koristiti vaučere, kao ni većina umirovljenika, uz propisane iznimke.
Mogućnosti financiranja mijenjaju se ovisno o programu i važećim uvjetima HZZ-a, zanimljivo je da mogućnost financiranja ne znači da se svi polaznici odlučuju za vaučer.
– Unatoč mogućnosti financiranja putem vaučera, velik broj polaznika odlučuje se i za vlastito financiranje obrazovanja. Primjerice, većina polaznika našeg programa za pomoćnike u nastavi program pohađa uz vlastito financiranje. To pokazuje da je potreba za stjecanjem odgovarajućih kompetencija prisutna i neovisno o mogućnostima državnog financiranja – naglašava.
Kristina se odvažila na novi izazov: “Za mene je ovaj program bio izlazak iz komfor zone”
Da edukacija može biti puno više od stavke u životopisu, pokazuje iskustvo Kristine Koluder. Iako je već 30 godina zaposlena u Općoj bolnici Koprivnica kao citoskriner na Odjelu citologije, odlučila je izaći iz poznatog okruženja i upisati program Internet marketing i brendiranje.
– Danas imamo bezbroj mogućnosti naučiti nešto novo i opcija da jedan ovako vrijedan program možeš pohađati uz vaučer HZZO-a me potaknula da krenem u izazov i naučim nešto novo i aktualno. Za mene je ovaj program bio izlazak iz komfort zone, mogućnost da upoznam nove ljude, da razmjenim iskustva s ljudima koji već grade neke svoje poduzetničke i obrtničke priče i da u konačnici razmislim o tome mogu li i ja pokrenuti neku svoju priču. Kako dugi niz godina u slobodno vrijeme volim raditi torte i kolače ideja je bila da napravim virtualni brend i naučim kako ga plasirati – ispričala nam je Kristina.
Program je trajao tri mjeseca, a polaznici su imali priliku učiti uz mentorstvo Marije Barišić, vlasnice marketinške agencije i influencerice Ive Horvat, a sam cilj je bio steći konkretna znanja i alate za pokretanje brenda, njegovu promociju i dopiranje do ciljane publike.
– Svaka od njih potrudila se da nam prenese što više informacija i alata koji su potrebni da možemo sami pokrenuti svoj brend, kako ga plasirati i na koje načine postati vidljiv svojim ciljanim klijentima. Internet je svuda oko nas i postoji bezbroj alata koje ne bih ni znala da postoje da nisam krenula na program. Mlađe generacije praktički su se rodile s mobitelima u ruci, a mi malo stariji, pogotovo ako nam to nije struka svakako trebamo pomoć – rekla je.
Pokrenuli obiteljsku tvrtku: “Želimo biti autentični i bez filtera”
U međuvremenu se promijenila i poslovna situacija u njezinoj obitelji, naime, njezin suprug našao se pred činjenicom da tvrtka u kojoj je radio više nema perspektivu, pa su odlučili pokrenuti vlastiti posao. U listopadu prošle godine otvorili su tvrtku za izradu artisan pekarskih proizvoda, torti i kolača.
– On je majstor za tijesta, a ja za torte i kolače. Još uvijek radim u zdravstvu ali sam zaposlena i u našoj tvrtci i trudim se svaki dan razveseliti nekoga svojim proizvodima. U početku su nam u izradi vizuala ipak pomogla i naša djeca jer su spretniji i brži u korištenju alata, a ja sam nastavila dalje odrađivati marketing za naše proizvode na društvenim mrežama i primjenjujem svakodnevno stečena znanja – pojasnila je.
Nova znanja tako su dobila vrlo konkretnu primjenu jer uz izradu kvalitetnih proizvoda, za razvoj posla važno im je i da ih potencijalni kupci mogu pronaći i upoznati putem društvenih mreža.
– Naravno da uz sav posao u kojem se zaista trudimo ponuditi našim sugrađanima kvalitetan proizvod svakodnevno moramo raditi i usavršavati se u spravljanju finih peciva i torti što je primarno za napredak ali danas je nužno biti vidljiv i marketing je neizostavan dio poslovanja. Naše društvene mreže nisu profesionalne u smislu korištenja profesionalne opreme i alata ali smisao cijelog našeg privatnog biznisa je da budemo autentični i bez filtera pa kad vidite nas i naše proizvode na fotkama i u videima to smo zaista mi, nema iznenađenja – dodala je Kristina.
Kristina poručuje da nikad nije kasno za nove izazove
Pokretanje vlastitog posla donijelo je nove obveze i izazove. Kristina i dalje radi u zdravstvu, a uz to sudjeluje u svakodnevnom poslovanju obiteljske tvrtke, to zahtijeva dobru organizaciju i planiranje vremena, no ljubav prema izradi slastica i zadovoljstvo zbog vlastitog posla prevagnuli su.
– Gledajući unatrag, odluka da upišem program na kraju nam je preokrenula život, potpuno smo se posvetili unapređenju našeg privatnog posla, svakodnevno se susrećemo s mnogim izazovima, jako dobro moramo planirati obaveze i slobodno vrijeme kao bih mogla balansirati između dva posla i kako bi našli vrijeme za sebe izvan posla. Ali unatoč svemu jako volim raditi slastice i odluku da otvorimo svoju tvrtku apsolutno ne bih mijenjala – poručila je.
Svoje iskustvo preporučila bi i drugima koji razmišljaju o učenju novih vještina, bez obzira na to žele li promijeniti karijeru, razviti vlastitu ideju ili jednostavno proširiti znanje.
– Svakome bih preporučila da nađe nešto za sebe i okuša se u novim izazovima. Netko će sa stečenim znanjima možda nešto promjeniti i unaprijediti u životu. Netko će doći i otići. Netko će biti zadovoljan da je nešto naučio i upoznao nove ljude i više se neće baviti s tim. Ali ako imate dovoljno znatiželje i potrebe za novim iskustvima svakako možete kvalitetno iskoristiti ovu mogućnost – zaključila je Kristina Koluder.
Njezina priča pokazuje kako obrazovanje odraslih ne mora završiti promjenom zanimanja. Ponekad je dovoljno steći znanja koja će pomoći da se postojeća ideja pretvori u nešto konkretno, a uz različite programe koje nudi Pučko otvoreno učilište Koprivnica i mogućnosti financiranja putem vaučera za programe koji ispunjavaju uvjete, prvi korak prema novom iskustvu može biti dostupniji nego što se čini.
