S prvim danom 2019. godine hrvatskim se umirovljenicima ponudila mogućnost zapošljavanja na pola radnog vremena uz nastavak primanja pune mirovine. Oni koji će tako skupiti minimalno dvije godine novog radnog staža moći će u budućnosti zatražiti i novi izračun svoje mirovine.
Tu je mogućnost na području Koprivničko-križevačke županije prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje do 31. siječnja ove godine iskoristilo 50 osoba. Na razini cijele države novitet je iskoristilo 5514 umirovljenika. Najviše je ovu mjeru prihvatilo zagrebačkih penzića, njih 1829, a dobro je prošlo i u Primorsko-goranskoj županiji gdje se na posao na pola radnog vremena vratilo 680 osoba. Brojkom od 50 umirovljenika naša se Županija svrstava na dno ljestvice. Manje interesa za povratkom na posao iskazali su tek umirovljenici u Požeško-slavonskoj, Virovitičko-podravskoj i Ličko-senjskoj županiji. Brojke za susjednu Međimursku i Varaždinsku županiju pokazuju kako se tamo posla uz mirovinu „primilo“ 95 odnosno 171 osoba.
Gledajući prema spolu, u Podravini i Prigorju nova se mogućnost bolje prihvatila kod muškaraca. Njih 28 je svoju fotelju zamijenilo radnim mjestom, dok su se na isto odlučile i 22 žene.
Prema statistici koju izrađuje HZMO, osiguranici odnosno korisnici starosne mirovine koji rade do polovice punog radnog vremena prema djelatnostima najviše su se zapošljavali u stručnim, znanstvenim i tehničkim djelatnostima. U njima je svoj povratak među radno aktivno stanovništvo našla 1226 osoba. Budući da ne postoje razrađeni podaci po Županijama, za pretpostaviti je da su i u nas trendovi isti.
Rad na pola radnog vremena do sad je bio dopušten samo osobama koje su otišle u starosnu mirovinu, muškarcima starijima od 65 i ženama starijima od 62 godine. Od početka godine na pola se radnog vremena mogu zaposliti i osobe koje su posao napustile prije vremena.
Mogućnost masovnijeg zapošljavanja umirovljenika na pola radnog vremena trebala bi donijeti pozitivne pomake na hrvatskom tržištu rada. Mjera bi mogla djelomično olakšati kronični problem nedostatka domaće radne snage te adresirati problem rada starijih osoba u sivoj i crnoj zoni, smatraju u HGK.
Prema podacima s internetske stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje od četvrtka, na hrvatskom tržištu rada bilo je 154392 nezaposlenih. Tim istima nudilo se 24705 radnih mjesta.
