Zakonom o transparentnosti plaća, piše u priopćenju Vijeća Europske unije, želi se smanjiti razlika u plaćama između spolova i pomoći u borbi protiv platne diskriminacije. Kako su izvijestili, žene danas zarađuju čak 13 posto manje od muškaraca.
Zakonom se nalaže da kompanije s više od 250 zaposlenih izrade godišnje izvješće o razlikama u plaćama između muškaraca i žena. Razlika ne smije prelaziti pet posto, a ako iz neopravdanih razloga prelazi, bit će nužno poduzeti mjere za njeno smanjenje.
Ova pravila usvojena su u ponedjeljak.
