Poslodavci, čast izuzecima, muljaju tvrdeći ovih dana da su vam povisili plaću. Jer, riječ je o najobičnijem usklađivanju primanja s brzorastućom inflacijom koja je odavno prešla dvoznamenkaste vrijednosti. Stoga, svako najavljeno povišenje plaće do 13, 14 ili 15 posto, nije drugo nego li bacanje pijeska u oči zaposlenicima. Sjetite se samo koliko je u trgovini vrijedilo vaših sto kuna prošle godine i danas, a pritom se sjetite da na poslu radite jednako, ako ne više i brže, nego što je to bio slučaj prije 12 mjeseci. Dakle, poslodavci vas zadnjim povišenjima plaće debelo obezvređuju.
Često isti ti poslodavci tvrde kako bi vam povećali plaću i za znatnije postotke, ali nisu u mogućnosti jer cijene energenata, materijala, logistike idu bogu pod noge. Kao da cijene vaših kućnih režija ne reagiraju na krizu, kao da su vaši troškovi godinama stabilni. Stoga nemojte nasjedati na floskule jer vi ste svoj posao u pogonu, uredu ili na terenu sve vrijeme jednako kvalitetno odrađivali. Ako se poslodavac ne može nositi s krizom i zadržati isti, ako ne i viši, standard radnika, onda on nije odradio svoj posao. Na njemu je da planiranjem poslovanja tvrtke predvidi željene i neželjene okolnosti poslovanja.
Vi se primitkom svojih mjesečnih primanja neprestano suočavate s izborom, hoćete li prvo platiti režije ili kupiti osnovne živežne namirnice koje su trenutno na akciji dok se poslodavčev izbor temelji na dvojbama, hoće li kupiti Mercedes ili Passat, novu masažnu fotelju ili će ugraditi saunu, hoće li bonusom zarađenim na vašoj muci kupiti stan u Zagrebu ili vikendicu na moru.
Stoga, tražite povišenje plaća, a ne usklađivanje.
