Prije pet godina, tamo 2016. godine, u Đurđevcu se pojavila tvrtka Bauwerk Boen. Godinu po godinu, ulaganje po ulaganje, njihove uredske vitrine napunila su značajna priznanja za poslovanje, proizvodne hale su rasle, a s njima i broj zaposlenih radnika. Kako su i sami iz tvrtke rekli, cilj im je kontinuirani rast te poslovanje koje je dinamično i puno poštovanja. U proteklom periodu intenzivnih investicijskih zahvata, Bauwerk Group Hrvatska d.o.o. postao je jedan od najcjenjenijih proizvođača i izvoznika parketa premium kvalitete u Europi a i šire. Uz višestruke nagrade, posebnu im radost donosi povećanje zaposlenosti čime su obogatili svoju investiciju– u ljudski kapital.
Tvrtka Bauwerk Group Hrvatska nedavno je navršila pet godina postojanja u Hrvatskoj, odnosno u Đurđevcu. Kako je rasla tvrtka kroz tih pet godina?
– Bauwerk Group Hrvatska d.o.o, tvrtka u 100-postotnom privatnom, švicarskom, vlasništvu, dio je Bauwerk grupe čiji su brendirani proizvodi poznati diljem svijeta. Tvrtka je izvanredan primjer stranih ulaganja iz Švicarske u proizvodnju premium parketa od prirodnog drva u srcu hrvatske Podravine. Sa uloženih više od 150 milijuna kuna investicija, Bauwerk Group Hrvatska uspio je u posljednjih pet godina poslovanja od temelja obnoviti postrojenje, modernizirati tehnologiju, obučiti radnike te postići najvišu razinu u proizvodnji premium parketa. Godišnji prihodi su oko 300 milijuna kuna , a gotovo sav proizvedeni parket izvozi na najzahtjevnija europska i svjetska tržišta. Bauwerk Group Hrvatska d.o.o. poželjan je poslodavac sa 362 zaposlenika koji podupire nastojanja u zadržavanju radne snage u našoj domovini. Bauwerk Group Hrvatska je tvrtka koja je izuzetno svjesna odgovornosti prema zaposlenicima, a time i cijeloj zajednici. Naše aktivnosti usmjerene su na promicanje vrijednosti poput međusobnog poštovanja i poštenog rada, u poslovnom i privatnom smislu.
Koliko je sredstava kroz tih pet godina uloženo u rast tvrtke, jesu li ljudi Vaše najvrijednije ulaganje?
– Od preuzimanja tvrtke u prosincu 2016. godine, samo u osnovna sredstva uloženo je više od 151 milijuna kuna. Uz brojne ostvarene i planirane investicije, naši zaposlenici nam i dalje predstavljaju najvrijednije ulaganje. Rastemo iz dana u dan, a sve zahvaljujući našem velikom i kvalitetnom timu bez čijeg značajnog doprinosa naša tvrtka ne bi mogla napredovati i postići zavidnu razinu konkurentnosti na zahtjevnom tržištu rada i proizvoda.
Tvrtka je postala poželjni poslodavac na području cijele Podravine, kako ste to uspjeli? Koje sve pogodnosti pružate svojim radnicima?
Bauwerk Group Hrvatska nastoji privući kvalitetnu radnu snagu na način pružanjem brojnih benefita našim zaposlenicima. U sklopu paketa koje nudimo našim zaposlenicima nalazi se dodatno zdravstveno osiguranje, nagrađivanje putem bonus sustava, naknada za topli obrok, naknada i plaćeni dopust za bitne životne događaje (nagrada za vjenčanje i rođenje djeteta, jubilarne nagrade), poklon bonovi za Uskrs i rođendan, regres za godišnji odmor, božićnica, godišnje revidiranje plaće, popusti kod kupnje proizvoda raznih tvrtki i drugo. Cilj spomenutih pogodnosti je da naši zaposlenici vode ispunjen i kvalitetan život i omogućavanjem dodatnih pogodnosti šaljemo poruku kako cijenimo njihov trud i doprinos te kontinuirano nastojimo pronaći načine da ih nagradimo, jer, jedino je sretan radnik- kvalitetan radnik.
Ima li poteškoća s pronalaskom radne snage?
– Možemo se pohvaliti kako smo već u siječnju ove godine zaposlili pedesetak novih radnika, zahvaljujući proširenju kapaciteta unutar odjela proizvodnje. Da pokucamo o drvo, nismo se susreli s manjkom kandidata za radno mjesto radnika u proizvodnji. Dapače, zamolbe nam još uvijek svakodnevno pristižu i zahvalni smo za velikim interesom za zaposlenjem u našoj tvrtki.
Poznata je i Vaša velika briga za okoliš, što sve činite, koliko Vam je to važno?
– Kroz samostalni odjel EHS-a (zaštita okoliša i sigurnosti i zdravlja radnika) provodimo osiguranje zaštite zdravlja i sigurnosti na radu za više od 360 naših zaposlenika. Primjenjujemo najviše standarde zaštite i koristimo najmoderniju osobnu zaštitnu opremu. Održavamo kontinuiranu razinu sigurnosti što se očituje u izostanku teških ozljeda na radu. U zaštiti okoliša sa uvedenim ISO 14001 standardom također primjenjujemo najviše standarde. Održavamo proizvodnju otpada među najnižima u svijetu u odnosu kilogram otpada/m2 proizvedenog drvenog poda. Koristimo isključivo materijale na vodenoj bazi (lakovi, pigmenti, ljepila…). Koristimo ljepila sa nultom razinom emisije formaldehida. Budući planovi razvoja uključuju uvođenje i primjenu ISO 45001 standarda (OHSAS). U svakom trenutku razmatramo nove mogućnosti i tehnologije po pitanju oporabe i reciklaže otpada, reduciranju transportnih troškova i emisiju CO2. Zaštita okoliša nam je od izuzetne važnosti u poslovanju i smatramo je strateškim ciljem.
U kojoj je fazi projekt ‘Sunčane elektrane Bauwerk Boen Đurđevac’?
– Priča o solarnoj energiji započela je u BAUWERK-u Đurđevac 2018. godine, kada smo vodili prve razgovore sa projektantima i arhitektima. Razradili smo projekt i dizajn i izazvali veliko zanimanje na tržištu jer imamo vrlo velike površine ravnih krovova, idealne za pozicioniranje panela. Vrlo brzo smo dobili sve potrebne dozvole za planiranu solarnu elektranu, jer će to biti “integrirana” elektrana (pozicionirana na postojećim krovovima). Trenutno čekamo sa početkom realizacije projekta jer definitivna odluka o potencijalnom sufinanciranju takvih projekata od strane MINGOR i FZOIE nije donesena gotovo godinu dana nakon završetka natječaja za sufinanciranje. Naš projekt solarne elektrane je bio jedan od 280 pozitivno ocijenjenih projekata, dok su MINGOR i FZOIE osigurali sredstva samo za prvih 28 projekata. Samo naš projekt solarne elektrane smanjit će emisiju CO2 za 1178 tona godišnje, a MINGOR ima još 260 takvih, odobrenih projekata, spremnih za implementaciju, na čekanju.
Tvrtka Bauwerk, kao i direktor uprave Igor Benaković, česti su dobitnici priznanja i nagrada?
– Rezultati našeg poslovanja su uvelike prepoznati te je tvrtka nagrađena kao najbolji investitor koji najviše doprinosi izvozu Hrvatske. Vlada RH je javno dodijelila službeni status kvalificiranog investitora-korisnika državnih poticaja povodom izravnih ulaganja, a HGK Koprivničko-Križevačke županije tvrtki je dodijelila nagradu ‘Zlatna kuna’ za najuspješnije poduzeće srednje veličine. Za kontinuirano ulaganje 2020. dodijeljena je nagrada Specijal Lider invest, dok joj je u dva navrata za 2020. i 2021. dodijeljeno priznanje Employee Lider invest za investiciju koja je najviše pridonijela zapošljavanju. Tome svemu nadodajmo da je gosp. Igor Benaković, predsjednik Uprave tvrtke, proglašen za najboljeg menadžera (inozemna poduzeća) od strane Hrvatske udruge menadžera i poduzetnika CROMA.
Prije nekoliko mjeseci požar je zahvatio dio Vašeg postrojenja, što ste napravili s tim objektom, je li obnovljen, prenamijenjen ili nešto treće?
– Kao da 2021. nije bila dovoljno izazovna s pandemijom COVID-a 19, tržišnim kolebanjima, nestabilnostima u opskrbi materijalom, u proljeće 2021. smo ušli sa nemilim događajem- požarom u našoj briketirnici. Iako je bila radna subota za ekipu sa briketirnice i neke druge hale, nitko od djelatnika nije ozlijeđen – zahvaljujući brzoj reakciji zaposlenih operatera i vatrogasaca (kako naših internih profesionalnih vatrogasaca, tako i javne vatrogasne postrojbe Đurđevac). Razlog incidenta otkriven je u detaljnoj istrazi koju su vodila službena regulatorna tijela. Zaključeno je da je razlog tehničke prirode. Danas se osvrćemo na incident s provedenim naučenim lekcijama i pozitivnim pregledom budućeg razvoja proizvodnje i zaštite od požara.
Što je ovaj incident pokrenuo i što smo saznali: 1) Prije svega, ubrzali smo proces premještanja proizvodnje briketa u staru kotlovnicu, koja je kompletno renovirana i prilagođena zahtjevima proizvodnje, uz povećanu razinu požarne sigurnosti. U trenutku incidenta to je bio samo dio MTP-a (srednjoročni plan), no danas je to realnost. 2) Povećali smo fokus na kontinuiranu svijest, obuku i preventivne mjere protiv šteta od požara u našem poslovanju s drvom. 3) Povećali smo kapitalna ulaganja u zaštitu od požara.
Imate li još uvijek poteškoće s nabavkom sirovine u Hrvatskoj?
– Nabava sirovine će vjerojatno i dalje predstavljati izazov u poslovanju. No, mi poslujemo na način da smo orijentirani k rješenju pa smo, bez obzira na nestabilnost tržišta sirovine, odlučili povećati kapacitet pilane te zaposliti dodatnu radnu snagu kako bi vlastitim kapacitetima osigurali dostupnost drvnog materijala potrebnog za daljnji proces. Time smo uz kontinuiranu podršku malim pilanarima i nastavak nabavke sirovine s tržišta, dodatno osigurali materijal za širenje proizvodnih kapaciteta sekundarne prerade i finalnog proizvoda.
Kakvi su daljnji planovi tvrtke u bližoj budućnosti? Pripremate li nove investicije?
– U bliskoj budućnosti planiramo nastaviti sa širenjem proizvodnje i proizvodnog asortimana. Želimo i nadalje modernizirati proizvodnju i proizvodne procese, a samim time i uvesti nove proizvode. U srednjem roku planiramo ulaganje od dodatnih 100 milijuna kuna. Kao što smo već i spomenuli, u što je moguće kraćem roku želimo realizirati izgradnju solarne elektrane, kojom ćemo ostvariti znatne uštede, s naglaskom na utrošku električne energije, smanjenje neizravne emisije CO2 kroz potrošnju električne energije te djelomičnu energetsku samodostatnost. S ciljem dodatne modernizacije i optimizacije strojeva i cjelokupnog postrojenja, planirana je ovogodišnja investicija od 23 milijuna kuna.
