Predstavnici Novog sindikata Podravke, predvođeni predsjednikom Mariom Ivekovićem i povjerenicima za Podravku Milijanom Nišić i Davorom Čajkulićem te u pratnji glavnog tajnika Tomislava Kiša, održali su u Koprivnici konferenciju za medije na kojoj su rekli kako unatoč odličnim poslovnim rezultatima kompanije, velik dio radnika Podravke i dalje prima minimalnu plaću, kako navode, voljom Uprave i reprezentativnih sindikata koji su se ujedinili.
Tvrde kako prostora za povećanje ima i to za 400 eura netto, što znači da bi iduće godine najniža plaća u kompaniji bila viša od 1000 eura netto. To povećanje zahvatilo bi oko 40 posto radnika. Predstavnici Novog sindikata rekli su i kako su u usporedbi s radničkima, menadžerske plaće, koje su, kako navode, oko 20.000 eura mjesečno – bezobrazne.
– Čuli smo da se dolaskom nove predsjednice Uprave Martine Dalić desila jedna smiješna situacija, a to je da je ona sama predložila povećanje najnižih plaća, nešto što sindikati koji tu djeluju desetljećima nisu tražili. Nažalost, na naš konkretan dopis nismo dobili nikakav odgovor. Prostora za povećanje ima pa smo krajem prošle godine predložili da kompanija u povećanje uloži 100 milijuna kuna. Od tog iznosa, 80 bi išlo iz umanjenja buduće dobiti, a 20 milijuna iz umanjenja bezobrazno visokih menadžerskih plaća, rekao je predsjednik Iveković.
Otkrio je i kako pojedini menadžeri u Starčevićevoj zarađuju od 15.000 do 25.000 eura mjesečno, dok su radnici na minimalcu.
– Za jednu državnu firmu, ovo smatramo nedopustivim i Vlada bi se trebala malo zapitati. No, nama se čini da ta politika niskih plaća i visoke dobiti je priprema za ‘udaju’ kompanije odnosno prodaju. Da oni cijene radnike, onda bi iz dobiti nagradili i njih, a ne samo sebe. Kakav je to način, nagraditi sebe za nešto što su ti radnici doprinjeli radom za minimalnu plaću, kazao je Iveković.
Iveković se osvrnuo i na financijski izvještaj Podravke iz 2023.
– Imamo bezobraznu konstataciju Uprave, da su uložili u materijalno poboljšanje stanja radnika pet milijuna eura. To je toliko jadno, jer se dobit povećala za 15 milijuna eura, zaključio je te dodao kako su im na sve dopise odgovarali kako o svemu ‘pregovaraju s reprezentativnim sindikatima’.
– Oni očito nisu ništa tražili osim uzimanja benefita, jer da su malo zavirili u financijske rezultate, mogli su vidjeti da prostora za povećanje ima. Pa o čemu pregovarate, ako ste ispregovarali minimalac, pitao je Iveković ujedinjene sindikate u Podravci, s čijim radom nije zadovoljan.
Milijana Nišić, povjerenica Novog sindikata u Podravci uputila je pitanje predsjednici Uprave Martini Dalić jesu li ovako niske plaće način na koji Uprava nagrađuje mlade radnike.
– Bezobrazno je i bahato kako se ponašaju i onda se čude zašto ljudi odlaze iz firme. Mi s 30 godina radnog staža imamo oko 850 eura netto plaću. To je puko preživljavanje, kazala je.
Pojasnimo, Novi sindikat u Podravci nije reprezentativan, pa ne može pregovarati s Upravom, no u Radničkom vijeću ima tri člana. Na sindikalnim izborima, od četiri sindikata ostvarili su drugi rezultat, no ostali su se ujedinili.
