Podravka je u sklopu programa zapošljavanja pripravnika Shape 2.2. zaposlila 25
mladih i ambicioznih ljudi visoke stručne spreme iz raznih područja stručnosti, koji su
dobili jedinstvenu priliku učiti i razvijati se u jednoj od vodećih hrvatskih prehrambenih
kompanija. U skladu sa sloganom programa zapošljavanja ‘Budi našem loncu poklopac’, pripravnici su simbolički dobili jedinstven lonac s logom kompanije, koji će ih zauvijek podsjećati na početak njihove karijere u Podravki.
U izuzetno zahtjevnom gospodarskom trenutku, Podravka je mladima pružila priliku da ostanu u Hrvatskoj i izgrade uspješnu karijeru u multinacionalnoj kompaniji. Puno puta do sada, Podravka je pokazala da može i želi stvarati stručnjake koji će doprinijeti daljnjem uspješnom rastu i razvoju kompanije.
Tijekom deset mjeseci koliko je trajao pripravnički program, mladi stručnjaci su uz pomoć mentora i iskusnih kolega stekli relevantna poslovna znanja te razvili brojne poslovne vještine. Sukladno njihovim potrebama razvijen je strukturiran program formalnih i neformalnih edukacija, treninga, posjeta tvornicama i zajedničkih druženja. Jednu od značajnih uloga u prilagodbi i stjecanju znanja mladih imao je menadžment kompanije koji im je podijelio svoja iskustva i niz korisnih savjeta za razvoj karijere.
Na kraju pripravničkog programa, mladi su izradili završni rad temeljen na projektnom
zadatku iz svog područja djelovanja, koji su obranili pred komisijom stručnjaka iz
kompanije.
Kako kažu iz Podravke, od novih zaposlenika imaju velika očekivanja, a zauzvrat im nude stjecanje dragocjenog znanja i radnog iskustva u jednoj od najvećih prehrambenih kompanija u Jugoistočnoj, Srednjoj i Istočnoj Europi. Osim toga, mladi zaposlenici mogu računati na pomoć izvrsnih mentora i podršku kolega, stvaranje mreže kontakata, uključenost u zanimljive i inovativne projekte iz različitih poslovnih područja te sudjelovanje i doprinos u društveno odgovornim aktivnostima.
