Prekršajni sud u Koprivnici je donio je presudu u slučaju u kojem je okrivljena koprivnička tvrtka i odgovorna osoba u njoj.
Prvookrivljena pravna osoba osuđena je na novčanu kaznu u iznosu od 300 eura (2.260 kuna) zbog sklapanja uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme s radnikom iz Koprivnice, bez navođenja objektivnog razloga za sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme.
Drugookrivljenik, direktor tvrtke osuđen je na novčanu kaznu u iznosu od 60,00 eura (452 kuna) kao odgovorna osoba u pravnoj osobi.
Naime, prema Zakonu o radu pri uzastopnom sklapanju ugovora o radu sa zaposlenikom u dokumentu je potrebno navesti zašto će radnik raditi određeno vrijeme, odnosno zašto se s njim ne sklapa ugovor na neodređeno.
Presuda je donesena nakon što je sud razmotrio optužni prijedlog Državnog inspektorata koji je snimio stanje u tvrtki 19. srpnja prošle godine.
Kako je iz navedene priložene vjerodostojne dokumentacije bilo dovoljno da se utvrdi da su okrivljenici počinili prekršaj za koji ih se tereti, sud je ocijenio da nije bilo potrebno ispitivanje okrivljenika.
S obzirom na to da im je ovo prvi prekršaj, odnosno da u prijašnjim nadzorima nije bilo utvrđeno sličnih propusta, sud im je umanjio kaznu. On bi iznosila znatno više da je riječ o ‘ponavljačima’.
Kako presuda nije pravomoćna, okrivljenici imaju pravo žalbe na nju.
Foto: Ilustracija
