U proteklih pet godina – od 2017. do 2021. – ukupan broj zaposlenih u svim organizacijskim oblicima u Koprivničko-križevačkoj županiji narastao je za otprilike tri posto i danas je na brojci od oko 34.750 osoba. Riječ je o prosječnom godišnjem broju zaposlenih u promatranom razdoblju, što znači da je u pojedinim mjesecima u godini brojka bila nešto manja ili veća od prosjeka.
Otkrivaju to novi podaci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o ukupnom broju svih osoba koje ostvaruju mirovinsko u pravnim i fizičkim osobama, kao obrtnici ili poljoprivrednici te oni sa slobodnim zanimanjima. Hrvatska je, prema tim podacima, početkom siječnja imala oko 1,57 milijuna zaposlenih osoba u svim djelatnostima, što je oko 36.000 radnika više nego početkom prošle godine.
Podaci HZMO-a otkrivaju i kako je u Koprivnici tijekom prošle godine u prosjeku bilo ukupno oko 16.230 osiguranika, odnosno zaposlenih, što je blizu 50 posto svih osiguranih na području županije. Točnije, u Koprivnici je trenutačno oko 47 posto svih županijskih osiguranika, što je činjenica koja dovoljno govori sama za sebe. I otkriva kako se ostatak županije mnogo slabije razvija od sjedišta.
U strukturnom problemu su mnoge podravsko-prigorske općine, što se najbolje može vidjeti upravo na petogodišnjem prosječnom kretanju broja osiguranika na njihovu području. Istina, demografija je problem koji pogađa cijelu Hrvatsku, pa tako i teritorij naše županije. No, zato kretanje broja zaposlenih u petogodišnjem razdoblju jasno otkriva perspektive pojedine jedinice lokalne samouprave. A one za neke općine doista nisu optimistične. Kad je riječ o postotnom padu broja zaposlenih (osiguranika HZMO-a), najgore stanje bilo je u Koprivničkom Ivancu koji danas ima čak 16 posto manje radno angažiranih osoba nego tijekom 2017. godine. A to su za tako malu općinu porazne brojke.
Zabrinjavajuća je situacija i u Ferdinandovcu koji je u pet godina izgubio svakog desetog osiguranika koji je uplaćivao mirovinsko, potom u Molvama koje su izgubile 11 posto zaposlenih, Rasinji koja je ostala bez 8 posto osiguranika i Svetom Petru Orehovcu koja također ima 8 posto manje radno angažiranih osoba. Otprilike na istom su kao i prije pet godina ostali Đelekovec, Kalnik, Legrad, Rasinja i Sveti Ivan Žabno.
No, kad se uzmu apsolutne brojke osiguranika tijekom prošle godine, može se zaključiti kako perspektive nisu blistave ni nekim općinama koje su formalno ostvarile rast broja zaposlenih u proteklih pet godina. Tu se, prije svega, misli na općinu Hlebine koja je lani u prosjeku imala tek 63 zaposlena, Novo Virje sa 172 osiguranika, Gornju Rijeku za 197 i Peteranec sa 208 radno, odnosno mirovinsko osiguranih osoba.
Apsolutni pobjednik u tom petogodišnjem razdoblju svakako su Križevci koji imaju oko 550 zaposlenih više, što je rast od otprilike 7 posto u odnosu na prosjek tijekom 2017. godine. U pobjednike se svakako mogu uvrstiti i općina Kalinovac s čak 28 posto više zaposlenih, Sokolovac koji je rastao za otprilike isti postotak, Novigrad Podravski s 24 posto više osiguranika te prekodravska općina Gola s oko 20 posto više obveznika mirovinskog osiguranja.
Zanimljivo je u istom vremenskom razdoblju pratiti kretanje broja zaposlenih u grupi Podravka, uvjerljivo najjačem i najmnogoljudnijem gospodarskom subjektu u Koprivničko-križevačkoj županiji. Na koncu mandata, ondašnji predsjednik uprave Zvonimir Mršić nasljednicima je početkom 2017. godine ostavio oko 6300 zaposlenih. Sadašnja predsjednica uprave Podravke Martina Dalić početkom 2021. godine naslijedila je oko 6650 radnika, odnosno otprilike 350 zaposlenih više koji su u kompaniju stigli u doba pokojnoga predsjednika uprave Marina Pucara.
Podravka danas ima otprilike toliko radnika. Prema posljednjim službenim podacima, u koprivničkoj je kompaniji potkraj rujna prošle godine bilo zaposleno ukupno oko 6750 ljudi, ali to je efekt sezonaca koji tijekom sezone prerade voća i povrća broj zaposlenih u grupi poveća za 200 do 300. No, nakon jeseni to se smanji na stvarnu razinu. Valja, u svakom slučaju, naglasiti kako je riječ o ukupnom broju zaposlenih u cijeloj grupi, što znači da je broj onih koji rade u Koprivnici osjetno manji.
