I ove su godine medicinske sestre Koprivničko-križevačke županije proslavile svoj dan, Međunarodni dan sestrinstva, koji se obilježava na dan rođenja Florence Nightingale, 12. svibnja, začetnice modernog sestrinstva kao priznate profesije.
Održat će se tradicionalni Kongres sestrinstva i primalja Koprivničko-lriževačke županije. Po peti puta, ove će godine biti održan 20. svibnja, na temu Intrinzična motivacija kao pokretač profesija. Tema je odabrana kako bi se osvijestio posao medicinske sestre, te njezina unutarnja motivacija za obavljanje ovog posla. Ovo dvodnevno događanje održat će se u dvorani Domoljub od 20.do 21. svibnja , a predavači su prof. dr. sc.Tonči Matulić, prof. dr. sc.Robert Lovrić i doc.dr.sc. Marijana Neuberg koji će odraditi plenarna predavanja, a u planu je i održavanje okruglog stola.
Budući da je ova profesija deficitarno zanimanje, posao medicinske sestre danas se dobiva dosta lako jer je potražnja za kadrom veća nego ponuda pa će tako ove godine biti upisano dva razreda srednje medicinske škole. U našoj su županiji registrirane 983 medicinske sestre, no aktivnih je 842. U Općoj bolnici zaposlene su 372 medicinske sestre, a s obzirom na stupanj obrazovanja 239 ih ima srednjoškolsko obrazovanje, dok je 133 prvostupnica, što je značajan porast u odnosu na 2016. godinu kada je prvostupnica sestrinstva bilo 85.
– Mogu reći da smo jako dobro educirani kadar, no podizanjem kvalitete usluge ove profesije, vidljiv je nedostatak medicinskih sestara – naglasila je Ruža Evačić, pomoćnica ravnatelja za sestrinstvo i glavna sestra koprivničke bolnice.
– Veća je potreba za srednjoškolskim kadrom, kao nositeljem njege i izravne skrbi prema pacijentu, a kad se govori o mogućnostima dodatne edukacije, kao i kod drugih znanstvenih disciplina, moguće je postići najviši stupanj obrazovanja-jedina sam iz naše županije upisala doktorski studij sestrinstva, no s obzirom na veliku zauzetost poslom, nisam sigurna da ću uspjeti doktorirati – naglasila je Ruža Evačić.
– Smatram da bi početna plaća medicinske sestre trebala biti veća, no uzevši u obzir trenutno radno mjesto, godine radnog staža te ostale koeficijente koji se uzimaju u obzir kod obračuna plaće, primanja medicinske sestre s vremenom mogu biti veća. Ono što nije dobro jest da magisterij nije priznat ni valoriziran kao čimbenik povećanja plaće.
Kad govorimo o migraciji medicinskih sestara u inozemstvo, najviše je slučajeva kad medicinske sestre odlaze iz osobnih i obiteljskih razloga, a većina onih koje su otišle u strane zemlje rade kao njegovateljice. Odnos doktor-medicinska sestra je dobar – bitno je da svatko zna svoje kompetencije i svoj posao i onda je međuljudski odnos dobar, ali uvijek može biti i bolji. Medicinska sestra mora biti psihofizički zdrava i jaka osoba, posebno s obzirom na emotivnu prirodu ovog posla – naglasila je Ruža Evačić.
Tekst: Zvonimir Kušenić
